Trois pôles complémentaires : conseil en transition écologique des emballages, coaching de dirigeants et d’équipes, et formation sur-mesure (management, communication, innovation).
Nous analysons tout le cycle de vie : matières, logistique, fin de vie. Puis nous proposons des alternatives recyclables ou réutilisables, optimisons la chaîne d’approvisionnement et mesurons le gain CO₂.
Concevoir un emballage dès le brief marketing pour qu’il soit fonctionnel, attractif et durable : moins de matière, mono-matériau, impacts mesurés et conformité aux normes futures.
Sessions individuelles et collectives orientées objectifs : diagnostic du climat interne, développement du leadership, outils de communication et plan d’action pour une dynamique pérenne.
Modules co-construits, ateliers interactifs basés sur l’intelligence collective, mises en situation réelles et suivi post-session pour ancrer les acquis.
PME, ETI, grands groupes, organisation ou toute collectivité souhaitant innover durablement, améliorer leur culture managériale ou renforcer la cohésion autour de projets à impact.
Diminution des coûts et émissions liées aux emballages, équipes plus engagées, image de marque responsable et gains mesurables en performance.
Approche holistique en trois étapes : audit & écoute, co-création de solutions, déploiement accompagné avec indicateurs de succès.
