Quels formats de formation proposez-vous ?

Ateliers d’une demi-journée à 3 jours, parcours blended (e-learning + présentiel) ou séminaires intensifs.

Vos programmes sont-ils certifiants ?

Certaines thématiques (management, facilitation) donnent accès à une certification reconnue ; éligibilité précisée au devis.

Comment personnalisez-vous le contenu ?

Diagnostic amont (questionnaires, interviews), adaptation des cas pratiques à votre secteur et intégration de vos enjeux réels.

Quel est le ratio théorie/pratique ?

30 % concepts clés, 70 % ateliers, mises en situation, jeux de rôle et débriefs collectifs pour ancrer immédiatement..

Proposez-vous un suivi post-formation ?

Oui : micro-learning, coaching flash, sessions de retours d’expérience 1-3 mois après pour mesurer l’application terrain.

Combien de participants par session ?

Idéalement 8–12 pour maximiser l’interactivité ; au-delà, nous doublons l’animation ou scindons en sous-groupes.

Vos formations sont-elles finançables par un OPCO ?

Oui, Inspireco est référencé Qualiopi ; nous fournissons les pièces nécessaires pour mobiliser les financements.

Utilisez-vous des outils numériques ?

Plateforme LMS, quiz interactifs, tableaux blancs virtuels et capsules vidéo pour maintenir l’engagement à distance.

Quels bénéfices puis-je espérer pour mon équipe ?

Compétences immédiatement mobilisables, meilleure communication interne, culture d’innovation renforcée et motivation accrue.

Comment réserver une session de formation ?

Contact via notre formulaire ou téléphone ; nous co-définissons objectifs, dates et logistique, puis envoi d’une proposition sous 48 h.

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